Recursos Humanos
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Curso: Plano de Cargos e Salários

CATEGORIA: Recursos Humanos
Detalhes:

Visa criar condições para otimizar e melhor aproveitar os recursos humanos de uma empresa, buscando estabelecer uma estrutura salarial adequada em conformidade com a estratégia da empresa; desenvolvendo sistemas de incentivos que promovam o desempenho individual; definir as atribuições, responsabilidades e autoridades de cada cargo; identificar e aproveitar as qualificações individuais dos colaboradores, entre outros.

Conteúdo Programático
  • Como Definir uma Estrutura de Cargos
  • Como Avaliar e Classificar os Cargos
  • Elaboração de Tabelas Salariais com Base na Política Salarial Definida
  • A Estrutura Salarial: Como Manter uma Administração Salarial Saudável
  • Como Utilizar um Método Simplificado para Avaliar e Classificar os Cargos
  • Como Criar Relatórios de Pesquisa e Planilhas
  • Análise da Relatividade Interna, Correção e Prevenção de Distorções Salariais

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