Recursos Humanos
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Curso: Introdução à Gestão de Recursos Humanos

CATEGORIA: Recursos Humanos
Detalhes:

O Gestor de Recursos Humanos desenvolve e gerencia planos de carreira nas empresas, analisa estratégias institucionais, elabora planos táticos e operacionais de recrutamento, seleção, avaliação e treinamento de pessoal. É sua função administrar as potencialidades de processos organizacionais e gerenciar pessoas, de forma a integrar os setores da companhia. Cabe ao profissional a avaliação da necessidade de novos colaboradores que garantam a viabilidade do processo produtivo da empresa, assim como é sua função realizar o manejo do quadro de funcionários. Para isso, o gestor em RH precisa dominar as técnicas de gerenciamento de pessoas.

Conteúdo Programático
  • Estratégias Organizacionais e Competências Humanas
  • Mapeamento de talentos
  • Recrutamento e seleção
  • Admissão do empregado
  • Jornada de trabalho e Férias
  • Encargos e Previdência Social
  • Mercado de trabalho e competências
  • Ferramentas de recursos humanos

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